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Amministrazione Trasparente


06 - PERFORMANCE


 
 

 
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
 
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Piano della Performance  
 
Piano della Performance / Piano esecutivo di gestione
 
 
 
2017
 
 
2016
 
2012
 
 
 

Relazione sulla Performance
 
Relazione sulla performance
 
 
 
 
 
 
 
 

Ammontare complessivo dei premi
 
Ammontare complessivo dei premi
 
 
 
 
 

Dati relativi ai premi
 
Dati relativi ai premi
 
 
 
 
 
 
 

Altro

Regolamento di valutazione, integrità e trasparenza delle performance

 

Benessere organizzativo
 
Nell'indagine sul benessere organizzativo è stato richiesto ai partecipanti di esprimere la propria valutazione attraverso una scala sempre identica che impiega 6 classi in ordine crescente.
L’intervistato per ogni domanda e/o affermazione ha espresso il proprio grado di valutazione in relazione a quanto è d’accordo o meno con l’affermazione o a quanto la ritiene importante o non importante.
 
 
 
 
 




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ultimo aggiornamento: febbraio 2018